👣 Ateliers Réflexo Positive® en entreprise – Bien-être, cohésion et performance
Pourquoi intégrer la Réflexo Positive® au cœur de votre entreprise ?
Stress chronique, surcharge mentale, perte de motivation… Ces signaux d’alerte impactent directement la qualité de vie au travail (QVT) et l’efficacité des équipes.
Les ateliers Réflexo Positive® en entreprise sont conçus pour offrir à vos collaborateurs une pause régénérante et inspirante, à travers une approche unique qui allie réflexologie plantaire, psychologie positive et techniques de relaxation.
Pour qui ?
Ces ateliers s’adressent à toutes les structures (PME, grandes entreprises, collectivités, établissements de santé, associations…) qui souhaitent :
✅ Prévenir le burn-out et améliorer la QVT
✅ Réduire les tensions et le stress professionnel
✅ Renforcer la cohésion et l’intelligence émotionnelle de l’équipe
✅ Offrir un vrai moment de bien-être à leurs salariés
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🕒 Plusieurs formats au choix :
🕐 Format 1h ou 1h30
➡️ Idéal pendant la pause déjeuner, pour un moment de reconnexion rapide et efficace.
➡️ Focus sur une partie collective incluant :
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auto-massage des mains et des pieds,
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respiration, visualisation,
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cercle de parole positif (si souhaité),
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outils concrets de régulation émotionnelle et de bien-être.
🕒 Format 2h30
➡️ Parfait pour une demi-journée bien-être ou une journée QVT.
➡️ Ce format inclut :
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la partie collective (1h30),
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un temps individuel de 20 min par participant (réflexologie plantaire express),
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et/ou un atelier de développement d’équipe (communication bienveillante, cohésion, motivation collective…).
🎯 Bénéfices concrets pour vos collaborateurs
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Diminution du stress et des tensions physiques
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Amélioration de la concentration et de l’énergie au travail
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Cohésion renforcée et ambiance de travail apaisée
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Valorisation de la prévention santé et du bien-être au sein de l’entreprise
Coaching
Ces séances d'accompagnements peuvent s'adresser à tous les professionnels, tels que :
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Managers et leaders qui occupent des postes de gestion et de leadership pour améliorer leurs compétences en gestion d'équipe, en communication et en prise de décision.
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Ressources humaines : Les professionnels des RH peuvent utiliser le coaching pour mieux comprendre et répondre aux besoins des employés
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Entrepreneurs et chefs d'entreprise pour développer leur vision, gérer le stress, et améliorer la performance globale de leur entreprise.
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Équipes et groupes de travail : Les équipes peuvent suivre des formations de coaching pour améliorer la collaboration, la cohésion et la performance collective.