QVCT

Agir sur les conditions dans lesquelles le travail est réalisé

La QVCT s’intéresse à l’organisation du travail, aux relations professionnelles, au management, à l’autonomie, aux compétences et à la capacité des salariés à s’exprimer sur leur travail.

Formations et accompagnements QVCT

Prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres

Public : Professionnels du soin, de l’accompagnement et encadrement de proximité en EHPAD, IME, établissements de santé et structures médico-sociales.

1 jour · 7 heures ou 2 jours · 14 heures — Repérer l’épuisement professionnel et l’usure de compassion, expérimenter des outils de régulation du stress et construire un premier plan d’action personnel.

Intra-établissement · 6 à 12 participants · Sur devis

Objectifs et programme

Comprendre la QVCT et agir sur les conditions de travail

Public : Acteurs de l’organisation impliqués dans une démarche QVCT.

7 heures — Relier le travail réel, la santé et le fonctionnement de l’organisation pour construire des actions adaptées.

Objectifs et programme

Prévenir et mieux gérer le stress au travail

Public : Salariés, agents et équipes.

7 heures — Comprendre le stress professionnel et identifier des actions individuelles et collectives.

Objectifs et programme

Prévention de l’épuisement professionnel

Public : Équipes, managers et acteurs de la prévention, selon le projet.

Durée à définir selon le besoin — Comprendre les mécanismes de l’épuisement et repérer les facteurs organisationnels.

Objectifs et programme

Management et QVCT

Public : Managers, cadres de proximité et dirigeants.

Durée à définir selon le besoin — Agir sur les conditions de travail tout en préservant la santé des managers.

Objectifs et programme

La gestion individuelle du stress ne doit pas se substituer à une action sur ses causes professionnelles.

Des formations adaptées à votre organisation

Les formats et durées sont précisés dans chaque fiche. Lorsque la durée est à définir, nous la construisons ensemble selon vos objectifs et le public concerné.

Les formations peuvent être organisées en intra-entreprise, au sein de votre structure, avec un programme adaptable à votre contexte et à vos besoins.

Des formats inter-entreprises, réunissant des participants de différentes structures, peuvent également être proposés selon programmation. Sessions inter-entreprises : nous consulter.

Parlons de votre besoin

Financement

Mes formations sont réalisables sur devis, financées sur fonds propres de votre organisation. Pour un projet nécessitant un financement mutualisé (OPCO, Carsat…), contactez-moi : j’étudie avec vous la solution la plus adaptée.

Échanger sur votre projet

Ateliers et journées thématiques

Des temps de sensibilisation intégrés à votre politique de prévention.

Découvrir les journées QVCT