Agir sur les conditions dans lesquelles le travail est réalisé
La QVCT s’intéresse à l’organisation du travail, aux relations professionnelles, au management, à l’autonomie, aux compétences et à la capacité des salariés à s’exprimer sur leur travail.
Prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres
Public : Professionnels du soin, de l’accompagnement et encadrement de proximité en EHPAD, IME, établissements de santé et structures médico-sociales.
1 jour · 7 heures ou 2 jours · 14 heures — Repérer l’épuisement professionnel et l’usure de compassion, expérimenter des outils de régulation du stress et construire un premier plan d’action personnel.
Intra-établissement · 6 à 12 participants · Sur devis
La gestion individuelle du stress ne doit pas se substituer à une action sur ses causes professionnelles.
Des formations adaptées à votre organisation
Les formats et durées sont précisés dans chaque fiche. Lorsque la durée est à définir, nous la construisons ensemble selon vos objectifs et le public concerné.
Les formations peuvent être organisées en intra-entreprise, au sein de votre structure, avec un programme adaptable à votre contexte et à vos besoins.
Des formats inter-entreprises, réunissant des participants de différentes structures, peuvent également être proposés selon programmation. Sessions inter-entreprises : nous consulter.
Mes formations sont réalisables sur devis, financées sur fonds propres de votre organisation. Pour un projet nécessitant un financement mutualisé (OPCO, Carsat…), contactez-moi : j’étudie avec vous la solution la plus adaptée.