Prévenir les RPS – Salariés et agents
Public : Salariés et agents.
7 heures ou 14 heures — Comprendre les risques psychosociaux et participer à une démarche collective de prévention.
Objectifs et programmeFormations RPS
Des contenus différenciés pour les salariés, les agents, les managers et les cadres de proximité.
Public : Salariés et agents.
7 heures ou 14 heures — Comprendre les risques psychosociaux et participer à une démarche collective de prévention.
Objectifs et programmePublic : Managers et cadres de proximité.
7 heures ou 14 heures — Intégrer la prévention aux pratiques managériales et réagir face aux situations préoccupantes.
Objectifs et programmeDécouvrir aussi le parcours approfondi RPS — 14 heures, pour les acteurs de la prévention
Public : Équipes et acteurs de l’organisation.
3 h 30 — format indicatif — Poser un socle commun et mobiliser les équipes autour d’un projet de prévention.
Objectifs et programmePrévenir, repérer, accueillir un signalement et mobiliser les bons relais.
Découvrir les formatsUne sensibilisation courte ne remplace ni une formation complète ni une démarche de prévention structurée.
Les formats et durées sont précisés dans chaque fiche. Lorsque la durée est à définir, nous la construisons ensemble selon vos objectifs et le public concerné.
Les formations peuvent être organisées en intra-entreprise, au sein de votre structure, avec un programme adaptable à votre contexte et à vos besoins.
Des formats inter-entreprises, réunissant des participants de différentes structures, peuvent également être proposés selon programmation. Sessions inter-entreprises : nous consulter.
Parlons de votre besoinMes formations sont réalisables sur devis, financées sur fonds propres de votre organisation. Pour un projet nécessitant un financement mutualisé (OPCO, Carsat…), contactez-moi : j’étudie avec vous la solution la plus adaptée.
Échanger sur votre projetChoisissons le format adapté au public et à vos objectifs.