Formations RPS

Formations RPS pour salariés, agents et managers

Des contenus différenciés pour les salariés, les agents, les managers et les cadres de proximité.

Quelle formation RPS choisir pour vos équipes ?

Le choix dépend du rôle des participants et de ce que vous souhaitez leur permettre de faire après la formation. Les salariés et les agents contribuent à la prévention à partir de leur expérience du travail ; les managers ont besoin de repères pour agir dans leur périmètre ; les acteurs de la prévention construisent et suivent la démarche collective.

Pour les formats de 7 h ou 14 h, le programme et la durée sont précisés avec vous selon vos objectifs et votre contexte.

Demander les programmes et un devis

Poser un socle commun

Sensibilisation RPS et QVCT

Public : Équipes et acteurs de l’organisation.

3 h 30 — format indicatif — Poser un socle commun et mobiliser les équipes autour d’un projet de prévention.

Découvrir la formation

Harcèlement sexuel et agissements sexistes

Prévenir, repérer, accueillir un signalement et mobiliser les bons relais.

Découvrir les formats

Une sensibilisation courte ne remplace ni une formation complète ni une démarche de prévention structurée.

Des formations adaptées à votre organisation

Les formats et durées sont précisés dans chaque fiche. Lorsque la durée est à définir, nous la construisons ensemble selon vos objectifs et le public concerné.

Les formations peuvent être organisées en intra-entreprise, au sein de votre structure, avec un programme adaptable à votre contexte et à vos besoins.

Des formats inter-entreprises, réunissant des participants de différentes structures, peuvent également être proposés selon programmation. Sessions inter-entreprises : nous consulter.

Parlons de votre besoin

Financement

Mes formations sont réalisables sur devis, financées sur fonds propres de votre organisation. Pour un projet nécessitant un financement mutualisé (OPCO, Carsat…), contactez-moi : j’étudie avec vous la solution la plus adaptée.

Échanger sur votre projet

Préparer votre action de formation

Choisissons le format adapté au public et à vos objectifs.

Recevoir le programme des formations