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QVCT : agir sur les conditions de travail, au-delà des ateliers bien-être

La qualité de vie et des conditions de travail invite à parler de la façon dont le travail est réalisé : horaires, charge, coopération, autonomie et possibilités d’expression.

Mettre le travail au centre

Une démarche QVCT permet aux salariés et aux responsables de discuter des difficultés concrètes, de choisir des améliorations et de les expérimenter. Les retours du terrain servent ensuite à ajuster les changements.

Repères : référentiel QVCT de l’Anact

Quelle place pour une journée QVCT ?

Une journée thématique peut ouvrir le dialogue et sensibiliser les équipes. Son programme se construit selon vos enjeux : charge mentale, récupération, coopération ou prévention de l’épuisement. Les ateliers de détente peuvent y trouver une place, en complément d’une réflexion sur le travail.

Choisir une première étape

Navia Équilibre propose des formations, des ateliers et des journées sur mesure. Pour une situation nécessitant une analyse approfondie, une démarche de diagnostic RPS peut être discutée.

Formations et accompagnements QVCT · Construire votre journée QVCT