Manager et risques psychosociaux : l’association de ces deux termes soulève immédiatement une question de responsabilité. Jusqu’où un manager doit-il intervenir lorsqu’il repère une difficulté dans son équipe ? Un collaborateur habituellement impliqué devient silencieux. Un autre, jusque-là fiable, multiplie…
Il y a des périodes où l’on sent que quelque chose ne va plus vraiment. On dort moins bien. On pense beaucoup. On se sent tendu, fatigué, irritable. Le mental ne s’arrête jamais vraiment. Certaines émotions prennent davantage de place.…
Quelque chose cloche dans l’entreprise, on vous signale un truc un peu lourd : un risque psychosocial en entreprise. Mais alors, qu’est-ce qu’on fait ? Imaginez : un collaborateur vous confie qu’il ne va vraiment pas bien. Vous voyez des…
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est-il obligatoire pour votre entreprise ? À partir de combien de salariés ? Quand faut-il le mettre à jour ? Et votre document est-il encore conforme à la réalité de votre activité ?
Dans cet article, je réponds simplement aux questions que se posent de nombreux employeurs, sans jargon juridique. Vous découvrirez qui est concerné par le DUERP, pourquoi les risques psychosociaux (RPS) doivent désormais être intégrés à votre démarche de prévention, comment vérifier si votre document est toujours adapté et quelles sont les bonnes pratiques pour protéger vos collaborateurs tout en respectant vos obligations légales.
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Les vacances sont terminées… et pourtant, vous êtes déjà fatiguée, il faut bien préparer la rentrée… Les valises sont enfin rangées. Les serviettes de plage sèchent une dernière fois. Le sable s’est glissé jusque dans les chaussures. Les enfants racontent…
Les 5 piliers du bien-être selon la psychologie positive : et si le bonheur s’apprenait ? Les 5 piliers de la psychologie positive nous montrent que le bien-être ne dépend pas uniquement de ce qui nous arrive, mais aussi des…
Diriger une entreprise demande de l’énergie, de la résilience et une grande capacité d’adaptation. Mais qui prend soin de ceux qui portent l’entreprise au quotidien ? La QVCT des dirigeants reste encore trop souvent absente des démarches de prévention, alors…
Tu as du mal à t’endormir ? Tu te réveilles plusieurs fois par nuit ? Tu te sens fatigué(e) dès le réveil malgré plusieurs heures passées au lit ? Les troubles du sommeil touchent aujourd’hui de nombreuses personnes. Stress, charge…
La réflexologie plantaire et le stress sont aujourd’hui au cœur des préoccupations de nombreuses personnes. Entre les responsabilités professionnelles, la charge mentale familiale, les préoccupations financières ou encore les imprévus de la vie, notre organisme est souvent sollicité en permanence.…
On parle beaucoup du burn-out, cet épuisement lié à une surcharge de travail. Mais il existe une autre forme de souffrance professionnelle, plus discrète, souvent incomprise : le bore-out . Le bore-out, c’est l’épuisement par l’ennui et le manque de sens au travail. Et contrairement aux idées reçues, ne pas avoir de travail… peut faire très mal . Quand le vide devient une souffrance Certaines personnes que j’accompagne vivent une situation particulière : Elles se lèvent chaque matin pour...
